SANTO DOMINGO, RD.– Diversos economistas se mostraron de acuerdo con un reciente estudio sobre movilidad laboral que destaca que mejores salarios reducen el riesgo de informalidad y combaten el desempleo en el país.
La economista Edita Rodríguez calificó el estudio Riesgos en competencia y movilidad laboral como acertado y realista, destacando que un mayor salario en los trabajadores se traduce en estabilidad económica y dinamización de la actividad productiva.
Por su parte, el director ejecutivo del Centro de Apoyo a la Pequeña y Mediana Empresa de la universidad estatal, Héctor Sánchez, señaló que la indexación salarial es un factor clave para reducir la informalidad laboral y fortalecer el empleo formal.
El estudio incluye ejemplos concretos: un aumento de mil pesos en el salario se vincula con una reducción del 2.47% en la probabilidad de pasar al empleo informal, mientras que el mismo incremento disminuye en 0.90% el riesgo de desempleo.
El trabajo fue realizado por Amanda Carolina Lebrón y Natanael Ventura Jiménez, ganadores del primer lugar en el Concurso Anual de Economía Biblioteca Juan Pablo Duarte, organizado por el Banco Central.
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